Continuous Improvement Manager

Word jij onze nieuwe Continuous Improvement Manager? Emmi's wereldwijde operationele expertise blijft zich verder ontwikkelen en uitbreiden. In dit kader zijn ENS & Bettine op zoek naar een Operationeel Verbeter Manager om het lokale managementteam te versterken. We zoeken iemand met de vaardigheden en ervaring om de ambitieuze doelstellingen van het managementteam te realiseren en te verankeren binnen alle onderdelen van de organisatie.

Jouw werkzaamheden

Als Continuous Improvement Manager ben je in nauwe samenwerking met lokale teams. Dit omvat de volgende werkzaamheden:

• Het ontwikkelen en afstemmen van een masterplan, inclusief een duidelijke visie, strategie, mijlpalen en doelen;
• Het leiden van teams en zelf uitvoeren van grote en complexe transformatieprojecten binnen de gehele organisatie om tastbare, duurzame bedrijfsresultaten te behalen;
• Implementeren van bewezen 'Lean' methodieken, en actief bijdragen van de opleiding van collega's;
• Je werkt samen met andere collega’s binnen Emmi die zicht met het Operational Excellence programma bezig houden;
• Trainen en coachen van operationele leidinggevenden en daarmee het bevorderen van de cultuur van voortdurend verbeteren;
• Waar nodig, introduceren van Six Sigma, Shingo en andere bewezen methodieken voor continue verbetering.

Wat verwachten wij van jou?

• Een HBO-diploma in techniek, chemie, natuurkunde of bedrijfskunde;
• Goede analytische vaardigheden en een sterk probleemoplossend vermogen;
• Ervaring in een operationele omgeving, bijvoorbeeld als Operations Manager of in een hands-on adviesrol;
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansteken van complexe, multidisciplinaire projecten. Ook heb je ervaring met verandermanagement in internationale teams;
• Kennis van en ervaring met Lean Management en diverse methodieken, zoals Shingo, Hoshin Kanri en Policy Deployment;
• Vloeiend Engels en kennis van andere talen (zoals Duits) is een plus;
• Bereidheid om naar onze kantoren in Tiel en Heerhugowaard te reizen;
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: wereldgerichte mindset, samenwerkingsgericht, pragmatisch, flexibel en een passie voor leiderschap.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Salaris op basis van jouw expertise en ervaring;
• 30 vakantiedagen op fulltimebasis en een extra vrije dag op jouw verjaardag;
• Hybride werken;
• Eindejaarsuitkering
• Telefoon & laptop van de zaak.